Arbeitsweise

Auf dem Weg zur eigenen Entwicklung wende ich Methoden an, die das „Problem“, Phänomen, Anliegen sichtbar = erlebbar machen. Indem Sie es selbst erkennen, mit Namen benennen, sind Sie in der Lage, dessen Veränderung zu gestalten:
Meine Methoden (wahlweise / integriert / isoliert) sind:

Gesprächsführung

• das empathische, klientenzentrierte Gespräch
  
• das konfrontierende Gespräch
  
• das zielorientierte Gespräch
  

Integrative Supervision

• Elemente aus dem Psychodrama wie: Rollentausch, Rollenwechsel,... Rollenspiel; Gestaltpädagogik
  
• Systemische Team- und Organisationsaufstellungen
  
• Kreative Medien ( Aufzeichnungen von Teambildern, Ressourcenkarten, Wertesäulen, Lern- und Lebensbiographien, Zukunftsbilder, Arbeit mit dem Szenomaterial...
  
• Hypno-system Methoden nach G. Schmidt.